安徽合肥劳动局咨询电话号码是多少？
安徽合肥市劳动局电话：0551-63536315
合肥人社局电话:：12333
地址： 安徽省合肥市庐阳区金寨路360
拓展资料：
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。
参考资料：百度百科-劳动局
合肥劳动局有用吗
有用。
劳动局有用。劳动局对企业具有监督作用，劳动者向劳动局投诉或举报时，劳动局会迅速采取措施。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动局全称：劳动和社会保障局。劳动局是劳动和社会保障局的简称，劳动局行使的是行政机关对于劳动关系、社会保障关系的宏观调控，但无权处理一个单位（本局除外）的上司和同事的人际关系，其内设的相关机构只能处理涉及劳动、工伤、社会保险等相关行政事务。而劳动仲裁委员会不是行政机关，作为仲裁机构它可受理劳动者与用人单位之间涉及劳动、工伤、社会保险方面的争议并作出裁决。
合肥劳动局投诉电话是多少？
合肥市劳动和社会保障监察支队投诉电话: 0551-63536315
2009年11月2日，合肥市人民政府《关于印发《合肥市人民政府机构改革实施方案》的通知》明确:组建市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。将市人事局的有关职责、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。
不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。
扩展资料
合肥市人力资源和社会保障局各部门监督电话：
市社会保险征缴中心: 0551-63536141
市医疗保险管理中心: 0551-63536325
市企业养老保险管理中心: 0551-63536127
市机关事业养老保险管理中心: 0551-63536249
市公共就业人才服务管理中心：0551-62729916
市失业保险管理中心: 0551-63536391
市职业技术培训指导中心: 0551-64254962
市职业技能鉴定指导中心: 0551-62656755
市劳动和社会保障监察支队: 0551-63536315
参考资料
合肥市人力资源和社会保障局-监督投诉
合肥市瑶海区劳动局电话多少
合肥市瑶海区劳动局联系电话：64497708
合肥市瑶海区人力资源和社会保障局（即劳动局）是合肥市行政服务单位，位于安徽省合肥市瑶海区。
内设机构 ：综合科(工伤认定科)、就业促进科(区就业和社会保障工作领导小组办公室)、社会保障科、仲裁科(区劳动人事仲裁委员会办公室)、事业单位人事管理科。
扩展资料
主要职责
1、贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规;负责制定全区人力资源（除公务员和事业单位之外）和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施和监督检查。
2、负责全区人力资源市场的监督管理和开发服务，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；负责辖区内除公务员和事业单位工作人员以外的人力资源管理、开发与服务。
3、负责促进就业创业工作，完善就业创业公共服务体系，建立就业创业援助机制，组织开展面向城乡劳动者的职业技能培训和创业培训，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、负责全区城乡居民最低生活保障及城镇居民医疗保险工作；负责全区机关事业单位社会养老保险和企业退休人员社会化管理服务工作；负责全区被征地农民养老保障工作；贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。
5、负责全区就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。
6、综合协调、归口管理全区引进国外智力工作，拟订全区引进国外智力工作规划并实施；负责全区出国（境）培训计划、培训项目的申报和管理；负责组织除公务员和事业单位工作人员之外的享受政府特殊津贴专家和学术带头人及后备人选的选拔申报工作；负责对企业专业技术和管理人才的管理和服务，执行专业技术人员管理和继续教育政策；按规定承担企业专业技术人员职称工作。
7、会同有关部门推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
8、完善劳动关系协调机制，组织实施人力资源和社会保障监察、争议调解仲裁、工伤认定工作，受理人力资源和社会保障方面的投诉和举报，依法查处违反人力资源和社会保障法律法规的案件，协调处理因劳动纠纷引发的群体性事件。
9、组织指导乡镇、街道、园区贯彻执行人力资源和社会保障政策法规和相关业务，并进行监督检查。
10、承办区政府交办的其他事项。
参考资料来源：合肥市瑶海区人民政府-人力资源和社会保障局
合肥市劳动局和社会保障局网站
合肥市人力资源和社会保障局网站
单位地址:合肥市政务新区政务环路88号
电话:0551-12333
合肥市人力资源和社会保障局各部门监督电话：
市社会保险征缴中心: 0551-63536141
市医疗保险管理中心: 0551-63536325
市企业养老保险管理中心: 0551-63536127
市机关事业养老保险管理中心: 0551-63536249
市公共就业人才服务管理中心：0551-62729916
市失业保险管理中心: 0551-63536391
市职业技术培训指导中心: 0551-64254962
市职业技能鉴定指导中心: 0551-62656755
市劳动和社会保障监察支队: 0551-63536315
扩展资料
合肥市人力资源和社会保障局的主要职责是：
（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法，编制全市社会保险基金预决算草案。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策。
（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。
（九）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
（十一）承办市政府交办的其他事项。
参考资料
合肥市人力资源和社会保障局官网
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